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                          找準核心優勢定位 強化戰略科技力量——2019年度過程工程所科研和管理工作交流會順利召開
                          2020-01-10 |     【關閉窗口】
                              

                            1月10日,過程工程所2019年度科研和管理工作交流會順利召開。所領導、院士專家、青年科研骨干以及管理支撐部門200余人參會。會議對2019年過程工程所的重要工作進展進行了全面總結,并對研究所未來工作思路及舉措進行了規劃。代表了科研中堅力量的青年骨干進行了科技亮點成果匯報,重點展示了研究所多方向研究成果。

                            張鎖江所長作報告

                            2019年,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,在院黨組、分院黨組的領導下,過程工程所銳意進取,突破創新,各項工作取得了跨越性進展,過程工程所所長張鎖江院士首先對2019年研究所重要工作進展進行了回顧,一方面,積極構建科教產融合大平臺,牽頭成立綠色制造創新研究院,進入中科院新序列;過程大廈B座正式投入使用,十年藍圖變現實;物質轉化過程虛擬研究開發平臺、介科學與過程仿真交叉研究平臺正式立項,國際介科學中心落戶懷柔綜合性國家科學中心;廊坊、鄭州、衡水、煙臺、南京等成果轉移轉化基地快速推進,形成“一所多翼”新格局。同時,聚焦國家重大任務,承擔國家重大項目及重大成果再獲新突破,“離子液體微環境調控及綠色工程”獲批基金委創新群體;粘性粉體流態化過程強化與放大新技術獲國家技術發明二等獎;工業黃磷生產電子級磷酸關鍵技術及工業化應用獲國家科技進步二等獎。另外,鼓勵青年人才發展,激發人才活力,大膽引進和培育青年領軍人才,設立青年研究員制度,試行本碩博后一貫制人才培養鏈,全面實行崗位績效工資,形成科學競爭激勵機制,員工待遇穩步增長。對于研究所未來發展,張鎖江所長提出要緊扣時代大需求,集中力量干大事,形成“大集團軍”式的科研攻關模式;繼續深化改革,創造發展大空間,探索改革新機制;啟用有理想的年輕人,重點培養引進青年領軍人才,創造奮發向上文化氛圍。

                            會議由過程工程所副所長楊超及黨委副書記、紀委書記曹紅梅共同主持。副所長楊超以《傳承科學求真精神 加強科研誠信建設》為主題作了報告,提出科研人員要弘揚科學家精神,踐行科學求真精神,加強作風和學風建設。黨委副書記、紀委書記曹紅梅《科學傳播的融合探索》的主題報告,從傳播形式、渠道的變化談到新媒體形勢下科學傳播的探索之路,以及過程工程所下一步科學傳播工作計劃。

                            會上,所長助理及部分管理部門負責人對2019年各部門工作情況及未來工作思考進行了分項報告。15名來自各研究部的青年科研骨干匯報了眾多科技亮點成果。

                            最后,張鎖江所長以王安石與蘇軾菊花之爭的典故展開總結發言,對全所人員提出希望,要謙虛求實,敏而好學,博學而篤志,切問而近思。

                            此次交流會既是對2019年的回望,也是對2020年的展望,未來已來,過程工程所將繼續形成打造內驅力,形成科技創新領軍人才、基地融合及企業合作的聚集效應,形成國家戰略科技力量,塑造世界綠色制造科技中心。

                            會議現場

                            (信息傳播辦公室)

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